Hỏi đáp Luật Lao Động, Luật sư tư vấn luật Lao Động Online toàn Quốc

Tôi xin hỏi, Hợp đồng lao động của tôi từ 20/10/2003 đến 01/12/2007 là 4năm 1 tháng 11 ngày thì chấm dứt do tôi bị tai nạn giao thông. Bên doanh nghiệp sử...

1. Một trường cao đẳng nghề là đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên có quy định phụ cấp ưu đãi trong Quy chế chi tiêu nội bộ như...

Theo khoản 1 điều 36 Bộ luật Lao động năm 2019, người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp sau:-...

Em ký hợp đồng, vào công ty may làm được gần 2 tháng, chưa tham gia bảo hiểm xã hội thì có thai. Do thai yếu, bác sĩ khuyên em nghỉ dưỡng thai và viết giấy...

Căn cứ điểm b khoản 1 điều 5 Nghị định 90/2019/NĐ-CP, hiện nay tiền lương của người lao động phải cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng...

Theo Điều 13 Bộ luật Lao động năm 2019, hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công,...

Căn cứ điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu hằng tháng và nghỉ hưu từ năm 2022 trở đi thì mức lương...

1. Hợp đồng lao động phải có những nội dung chủ yếu sau đây:a) Tên, địa chỉ của người sử dụng lao động và họ tên, chức danh của người giao kết...

1. Người lao động có các quyền sau đây:a) Làm việc; tự do lựa chọn việc làm, nơi làm việc, nghề nghiệp, học nghề, nâng cao trình độ nghề nghiệp;...

1. Người sử dụng lao động có các quyền sau đây:a) Tuyển dụng, bố trí, quản lý, điều hành, giám sát lao động; khen thưởng và xử lý vi phạm kỷ luật...