Nếu bạn đang gặp khó khăn trong quá trình thực hiện hồ sơ xin cấp thẻ tạm trú lao động cho người nước ngoài hoặc cần tìm một đơn vị cung cấp dịch vụ làm thẻ tạm trú lao động nhanh, uy tín, trọn gói thì bài viết này chính là dành cho bạn. Ngoài việc cung cấp các nội dung về điều kiện pháp lý, hồ sơ cần chuẩn bị đến quy trình thực hiện thủ tục, quý khách hàng có thể tìm hiểu thêm về dịch vụ làm thẻ tạm trú lao động do đội ngũ cố vấn pháp lý chuyên nghiệp của Mylaw thực hiện. Chúng tôi cam kết mang đến cho quý khách hàng một dịch vụ pháp lý với chất lượng tuyệt vời và thời gian giải quyết nhanh chóng nhất hiện nay. Mời quý bạn đọc tham khảo !

Điều Kiện Để Xin Thẻ Tạm Trú Lao Động

Đối tượng được cấp thẻ tạm trú Lao Động

Theo quy định pháp luật, thẻ tạm trú lao động là loại giấy tờ pháp lý được cấp cho người nước ngoài muốn lao động, làm việc lâu dài tại Việt Nam. Do mục đích sử dụng đặc thù nên loại giấy tờ này chỉ được cấp nếu người nước ngoài đáp ứng đầy đủ các điều kiện mà pháp luật quy định. Trong nội dung sau đây, Mylaw sẽ liệt kê 03 trường hợp người nước ngoài được cấp thẻ tạm trú lao động tại Việt Nam, bao gồm:

Người nước ngoài là người lao động đã được cấp giấy phép lao động tại Việt Nam.
Người nước ngoài là người lao động thuộc diện được miễn giấy phép lao động tại Việt Nam.

Yêu cầu về giấy tờ pháp lý của người Lao Động

Để được làm việc tại Việt Nam, người nước ngoài là người lao động cần phải được cấp giấy phép lao động hoặc được miễn giấy phép lao động. Để được cấp Giấy phép lao động, người nước ngoài cần đáp ứng các điều kiện mà pháp luật quy định như: Đủ 18 tuổi trở lên; Có trình độ chuyên môn, kinh nghiệm làm việc, sức khỏe; Không thuộc các trường hợp không được làm việc tại Việt Nam; Có đầy đủ các giấy tờ, tài liệu pháp lý mà pháp luật yêu cầu để được cấp Giấy phép lao động. Ngược lại, người nước ngoài được miễn giấy phép lao động là trường hợp người nước ngoài làm việc tại Việt Nam mà không cần phải xin giấy phép lao động. Hiện nay, các trường hợp này được Luật quy định tại Bộ luật Lao động năm 2019.

Các điều kiện pháp lý đối với doanh nghiệp bảo lãnh

Để được bảo lãnh người nước ngoài sang Việt Nam làm việc, công ty, tổ chức nơi mà người nước ngoài làm việc tại Việt Nam cần cung cấp các giấy tờ, tài liệu chứng minh hoạt động hợp pháp của công ty, tổ chức như Giấy chứng nhận đầu tư, Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, Giấy phép kinh doanh,… Ngoài ra, doanh nghiệp bảo lãnh cần chuẩn bị các tài liệu chứng minh mẫu con dấu doanh nghiệp, đơn bảo lãnh cấp thẻ tạm trú cho người nước ngoài của doanh nghiệp và giấy giới thiệu của công ty, tổ chức nước ngoài.

Hồ Sơ Cần Chuẩn Bị Khi Xin Thẻ Tạm Trú Lao Động

Hồ sơ cá nhân của nhà Lao Động

Để quá trình nộp hồ sơ xin cấp thẻ tạm trú lao động được thuận lợi, người nước ngoài cần chủ động chuẩn bị đầy đủ các giấy tờ, tài liệu mà pháp luật quy định. Bao gồm các loại giấy tờ dưới đây:

Hộ chiếu của người nước ngoài còn hiệu lực ít nhất 13 tháng trở lên.
Ảnh chân dung 2cm x 3cm của người nước ngoài.
Đơn đề nghị cấp thẻ tạm trú của người nước ngoài (Mẫu NA8).
Tờ khai xác nhận tạm trú của người nước ngoài.
Bản sao y chứng thực giấy phép lao động hoặc giấy miễn giấy phép lao động của người nước ngoài.

Hồ sơ pháp lý của doanh nghiệp bảo lãnh

Ngoài các giấy tờ pháp lý của cá nhân là người nước ngoài, doanh nghiệp bảo lãnh cho người nước ngoài cần cung cấp các giấy tờ thể hiện sự đồng ý bảo lãnh cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Gồm:

Mẫu đơn bảo lãnh cấp thẻ tạm trú cho người nước ngoài của doanh nghiệp (Mẫu NA6).
Mẫu tờ khai đăng ký mẫu dấu và chữ ký của pháp nhân (Mẫu NA16)
Giấy giới thiệu của doanh nghiệp.

Các tài liệu bổ sung

Bên cạnh đó, doanh nghiệp bảo lãnh phải cung cấp các giấy tờ pháp lý chứng minh sự hoạt động của công ty, tổ chức tại Việt Nam là hợp pháp. Điều này giúp đảm bảo các quyền và nghĩa vụ của người nước ngoài trong quá trình làm việc tại Việt Nam. Bao gồm các loại giấy tờ như sau:

Bản sao chứng thực Giấy chứng nhận đầu tư.
Bản sao chứng thực Giấy phép kinh doanh.
Bản sao chứng thực Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh.
Một số giấy tờ khác (phụ thuộc vào loại hình doanh nghiệp).

Quy Trình Làm Thẻ Tạm Trú Lao Động

Tại Việt Nam, quý khách hàng có thể lựa chọn nộp hồ sơ xin cấp thẻ tạm trú lao động trực tiếp ở Cục Quản lý Xuất nhập cảnh hoặc Phòng Quản lý Xuất nhập cảnh công an tỉnh, thành phố nơi người nước ngoài lưu trú hoặc sử dụng dịch vụ làm thẻ tạm trú lao động tại các đơn vị cung cấp dịch vụ pháp lý tư nhân trên toàn quốc. Sau đây, Mylaw sẽ hướng dẫn chi tiết quy trình nộp hồ sơ trực tiếp tại cơ quan nhà nước có thẩm quyền để quý khách hàng có thể tham khảo và tìm hiểu. Bao gồm 04 bước cơ bản như sau:

Bước 1: Chuẩn bị hồ sơ đầy đủ và chính xác.
Bước 2: Nộp hồ sơ tại cơ quan xuất nhập cảnh.
Bước 3: Nhận giấy biên nhận.
Bước 4: Theo dõi xử lý và nhận kết quả, nộp lệ phí.

Thời gian xử lý và lệ phí cần biết

Thông thường, thời gian cấp thẻ tạm trú lao động cho người nước ngoài là 05 ngày kể từ ngày cơ quan nhà nước có thẩm quyền tiếp nhận bộ hồ sơ đầy đủ. Tuy nhiên, quý khách hàng cần lưu ý rằng thời gian nhận kết quả có thể kéo dài hơn so với thời gian quy định, phụ thuộc vào số lượng hồ sơ được nộp và quá trình xử lý của cơ quan nhà nước có thẩm quyền thời điểm ấy. Sau khi nhận kết quả, quý khách hàng sẽ được cấp thẻ tạm trú loại LĐ1 đối với người nước ngoài được miễn giấy phép lao động và thẻ tạm trú loại LĐ2 đối với người nước ngoài được cấp giấy phép lao động.

Hiện nay, mức lệ phí để làm thủ tục cấp thẻ tạm trú lao động loại LĐ1 và loại LĐ2 là 145 USD/thẻ với thời hạn sử dụng không quá 02 năm. Mức phí này áp dụng đồng đều với tất cả người nước ngoài đến từ mọi quốc gia trên thế giới.

Dịch Vụ Làm Thẻ Tạm Trú Lao Động

Đội ngũ chuyên gia pháp lý giàu kinh nghiệm

Với nhiều năm kinh nghiệm thực hiện các dịch vụ pháp lý trên toàn quốc, Mylaw tự hào là đối tác đáng tin cậy cung cấp dịch vụ làm thẻ tạm trú lao động cho người nước ngoài. Bên cạnh việc sở hữu đội ngũ cố vấn có kiến thức sâu rộng và giàu kinh nghiệm, chúng tôi còn có thể hỗ trợ tư vấn toàn diện các vấn đề mà quý khách hàng đang gặp phải bằng nghiệp vụ chuyên môn của mình. Đảm bảo quý khách hàng có thể được cấp thẻ tạm trú lao động thành công và sử dụng chúng một cách hợp pháp tại Việt Nam.

Quy trình làm việc nhanh chóng, tối ưu thời gian

Sau khi tiếp nhận yêu cầu từ quý khách hàng, chúng tôi tiến hành thực hiện thủ tục ngay lập tức để mang lại kết quả dịch vụ nhanh chóng nhất. Tại Mylaw, tiết kiệm thời gian và thực hiện thủ tục nhanh chóng để tăng sự hài lòng của khách hàng khi sử dụng dịch vụ là phương châm làm việc mà chúng tôi hướng đến.

Cam kết hỗ trợ trọn gói từ tư vấn đến hoàn thành hồ sơ

Khi quý khách hàng lựa chọn dịch vụ làm thẻ tạm trú lao động của Mylaw, chúng tôi cam kết hỗ trợ quý khách một cách toàn diện từ quá trình tư vấn, thực hiện thủ tục đến theo dõi khách hàng sau khi hoàn thành hồ sơ. Vì thế, quý khách hàng có thể yên tâm về quy trình làm việc tại Mylaw, chúng tôi cam kết bảo đảm hoàn thành thủ tục đúng tiến độ và yêu cầu.

Những Lưu Ý Khi Làm Thẻ Tạm Trú Lao Động

Thông tin cần đảm bảo chính xác trong hồ sơ

Trước khi thực hiện thủ tục xin cấp thẻ tạm trú lao động, quý khách hàng cần kiểm tra giấy tờ, tài liệu pháp lý một cách chính xác. Mặc dù có thể được bổ sung thông tin trong quá trình cán bộ xử lý hồ sơ, tuy nhiên, quý khách hàng cần chủ động hạn chế những sai sót này để không ảnh hưởng đến thời gian nhận kết quả của mình.

Quy định về thời hạn thẻ tạm trú và gia hạn

Hiện nay, thẻ tạm trú lao động loại LĐ1 và loại LĐ2 được pháp luật quy định có thời hạn sử dụng không quá 02 năm. Tuy nhiên, người nước ngoài có thể làm thủ tục gia hạn thẻ tạm trú lao động của mình nếu cung cấp đầy đủ hồ sơ mà pháp luật quy định. Cụ thể như sau:

Hộ chiếu của người nước ngoài còn thời hạn sử dụng từ 12 tháng trở lên.
Giấy phép lao động còn thời hạn sử dụng tối thiểu là 13 tháng kể từ thời điểm xin gia hạn thẻ tạm trú.
Giấy miễn giấy phép lao động.
Giấy xác nhận đăng ký tạm trú.
Thẻ tạm trú lao động đang sử dụng.
Ảnh chân dung 2cm x 3cm của người nước ngoài.
Mẫu tờ khai đề nghị gia hạn thẻ tạm trú cho người nước ngoài do cơ quan nhà nước cấp.
Một số giấy tờ pháp lý của doanh nghiệp bảo lãnh.

Bên cạnh đó, quý khách cần lưu ý thực hiện thủ tục gia hạn thẻ tạm trú lao động mới trước 05 ngày kể từ ngày thẻ tạm trú hiện tại hết thời hạn sử dụng. Điều này giúp quý khách hàng có thể được cấp thẻ tạm trú mới ngay sau khi thẻ tạm trú hiện tại hết hạn và tránh được các vấn đề pháp lý xảy ra.

Các trường hợp bị từ chối hoặc thu hồi thẻ tạm trú

Theo quy định pháp luật, cơ quan có thẩm quyền có quyền từ chối tiếp nhận hồ sơ làm thẻ tạm trú lao động nếu phát hiện người nước ngoài hoặc doanh nghiệp bảo lãnh không đủ điều kiện để cấp thẻ tạm trú lao động như: Thuộc một trong các trường hợp chưa cho nhập cảnh Việt Nam mà pháp luật quy định; Hộ chiếu hoặc thị thực (Visa) đã hết thời hạn sử dụng.

Bên cạnh đó, cơ quan có thẩm quyền có quyền thu hồi thẻ tạm trú lao động nếu phát hiện người nước ngoài hoặc doanh nghiệp bảo lãnh thuộc một trong các trường hợp sau đây:

Nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú trái phép tại Việt Nam.
Làm giả, sử dụng giấy tờ giả để nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú tại Việt Nam.
Cung cấp sai thông tin, giả mạo để nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú tại Việt Nam.
Lợi dụng việc nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú tại Việt Nam để chống phá Nhà nước, xâm hại quyền, lợi ích của cơ quan, tổ chức, cá nhân.
Có các hành vi thay đổi, mua bán, che giấu, sửa chữa nội dung giấy tờ có giá trị nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú để giúp người nước ngoài khác vào Việt Nam.
Hoạt động ở Việt Nam không đúng mục đích nhập cảnh.

Câu Hỏi Thường Gặp Về Dịch Vụ Làm Thẻ Tạm Trú Lao Động

Thẻ tạm trú Lao Động có thời hạn bao lâu?

Hiện nay, thẻ tạm trú lao động loại LĐ1 và loại LĐ2 được pháp luật quy định có thời hạn sử dụng không quá 02 năm. Như vậy, hết 02 năm sử dụng người nước ngoài cần thực hiện thủ tục gia hạn thẻ tạm trú lao động hoặc làm thủ tục xin cấp thẻ tạm trú lao động mới.

Có thể gia hạn thẻ tạm trú Lao Động không?

Người nước ngoài có thể xin gia hạn thẻ tạm trú lao động nếu cung cấp đầy đủ hồ sơ mà pháp luật quy định. Bao gồm:

Hộ chiếu của người nước ngoài còn thời hạn sử dụng từ 12 tháng trở lên.
Giấy phép lao động còn thời hạn sử dụng tối thiểu là 13 tháng kể từ thời điểm xin gia hạn thẻ tạm trú.
Giấy miễn giấy phép lao động.
Giấy xác nhận đăng ký tạm trú.
Thẻ tạm trú đang sử dụng.
Ảnh chân dung 2cm x 3cm.
Mẫu tờ khai đề nghị gia hạn thẻ tạm trú cho người nước ngoài của cơ quan nhà nước cấp.
Giấy tờ pháp lý của doanh nghiệp bảo lãnh.

Thẻ tạm trú Lao Động có áp dụng cho người thân không?

Theo quy định pháp luật, thẻ tạm trú có giá trị pháp lý tương đương với thị thực (Visa) mà không phân biệt thẻ tạm trú sử dụng cho mục đích nào. Như vậy, người thân của người nước ngoài là vợ, chồng, bố, mẹ, con dưới 18 tuổi có thể làm thủ tục xin cấp thẻ tạm trú thăm thân (TT) với thời hạn sử dụng tối đa là 03 năm hoặc được doanh nghiệp bảo lãnh sang Việt Nam dưới dạng người thân của người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Cần lưu ý rằng trên thị thực (Visa) của người nước ngoài phải có ký hiệu LV1, LV2, ĐT, NN1, NN2, DH, PV1, LĐ.

Thông qua bài viết trên, Mylaw đã hướng dẫn chi tiết quy trình thực hiện thủ tục làm thẻ tạm trú lao động dành cho người nước ngoài muốn làm việc lâu dài tại Việt Nam. Chúng tôi hi vọng từ các nội dung trên, quý khách hàng sẽ có thêm nhiều thông tin hữu ích về dịch vụ làm thẻ tạm trú lao động. Với kinh nghiệm lâu năm và sự tận tâm phục vụ, Mylaw tự hào là đối tác đáng tin cậy chuyên xử lý các vấn đề pháp lý phức tạp, bao gồm dịch vụ làm thẻ tạm trú lao động cho người nước ngoài. Chúng tôi cam kết mang đến cho quý khách hàng một chất lượng dịch vụ tốt, nhanh, toàn diện nhất trên thị trường. Hãy liên hệ Mylaw để được hỗ trợ cung cấp dịch vụ làm thẻ tạm trú lao động hiệu quả nhất !

DỊCH VỤ LÀM THẺ TẠM TRÚ LAO ĐỘNG NHANH, TRỌN GÓI