Hỏi đáp Luật Lao Động, Luật sư tư vấn luật Lao Động Online toàn Quốc

Hỏi đáp - Lao động, Tiền lương

(303 câu hỏi)

Làm sao lấy được hết lương khi không có hợp đồng lao động?

Em đi làm cho 1 quán cafe từ lúc mới ra trường lúc đó em 17 tuổi và không ký hợp đồng lao động. Bây giờ em muốn nghỉ em đã báo trước 1 tháng nhưng chủ quán không cho em nghỉ và em bị giữ 15 ngày lương nếu nghỉ sẽ bị mất trắng. Lúc...

18 ngày trước 0 16

Hết ngày chấm dứt hợp đồng lao động công ty không thông báo trước có hợp pháp

Em có tí vấn đề liên quan đến luật lao động mong mọi ngừoi tư vấn giúp em với ạ, việc là em có ký hợp đồng với bên công ty và 31/12 này là hết hạn nhưng em làm đến ngày cuối công ty mới thông báo là chấm dứt hợp đồng và không...

28 ngày trước 0 14

Hỏi về khoản 1 điều 60 luật BHXH

Tôi xin hỏi, Hợp đồng lao động của tôi từ 20/10/2003 đến 01/12/2007 là 4năm 1 tháng 11 ngày thì chấm dứt do tôi bị tai nạn giao thông. Bên doanh nghiệp sử dụng lao động đã trả trợ cấp thôi việc theo điều 42 BLLĐ rồi. Vậy tôi có...

2 tháng trước 0 48

Quy định phụ cấp và thời giờ làm việc, nghỉ ngơi như vậy đúng hay sai?

1. Một trường cao đẳng nghề là đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên có quy định phụ cấp ưu đãi trong Quy chế chi tiêu nội bộ như sau: “Mức phụ cấp là 20% đối với các cán bộ quản lý không có phụ cấp giáo...

2 tháng trước 0 54

Công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, báo trước 30 ngày có đúng luật?

Theo khoản 1 điều 36 Bộ luật Lao động năm 2019, người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp sau:- Người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động...

7 tháng trước 0 170

Công ty đuổi khéo lao động nữ khi mang thai có đúng luật?

Em ký hợp đồng, vào công ty may làm được gần 2 tháng, chưa tham gia bảo hiểm xã hội thì có thai. Do thai yếu, bác sĩ khuyên em nghỉ dưỡng thai và viết giấy nghỉ ốm.Văn phòng công ty nói em nên nghỉ dưỡng, khi nào sinh xong muốn vô làm...

7 tháng trước 0 100

Lương tối thiểu của người "đã được đào tạo" sẽ tăng từ 1/7?

Căn cứ điểm b khoản 1 điều 5 Nghị định 90/2019/NĐ-CP, hiện nay tiền lương của người lao động phải cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng với người lao động làm công việc đòi hỏi người lao động đã qua học nghề,...

7 tháng trước 0 209

Người lao động cần biết khi ký hợp đồng không thời hạn?

Theo Điều 13 Bộ luật Lao động năm 2019, hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan...

7 tháng trước 0 291

Lương hưu khi tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc được tính thế nào?

Căn cứ điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu hằng tháng và nghỉ hưu từ năm 2022 trở đi thì mức lương hưu hàng tháng như sau:- Lao động nam: Bằng 45% mức bình quân tiền lương...

7 tháng trước 0 121

Hợp đồng lao động gồm những gì?

1. Hợp đồng lao động phải có những nội dung chủ yếu sau đây:a) Tên, địa chỉ của người sử dụng lao động và họ tên, chức danh của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động;b) Họ tên, ngày tháng...

7 tháng trước 0 206