Thông tin cơ bản
Trình độ: Đại học
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 2 năm
Số lượng tuyển dụng: 1
Mô tả công việc
Soạn thảo, kiểm tra hợp đồng, thỏa thuận pháp lý, hồ sơ pháp lý và xin cấp giấy phép kinh doanh (IRC/ERP…).
Lưu trữ và quản lý các tài liệu nội bộ, nghị quyết, biên bản họp, giấy ủy quyền…
Hỗ trợ pháp lý cho chi nhánh, văn phòng đại diện và làm việc với cơ quan nhà nước khi cần.
Rà soát, phân tích, đàm phán hợp đồng, đảm bảo tuân thủ pháp lý của công ty và các chi nhánh.
Phối hợp với đơn vị tư vấn pháp lý, xử lý tranh chấp, kiện tụng, vi phạm sở hữu trí tuệ, bảo vệ dữ liệu.
Thực hiện các thủ tục pháp lý về thành lập/giải thể doanh nghiệp, M&A, đăng ký nhãn hiệu, khuyến mãi…
Cập nhật quy định pháp luật liên quan đến hoạt động kinh doanh.
Hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.
Lưu trữ và quản lý các tài liệu nội bộ, nghị quyết, biên bản họp, giấy ủy quyền…
Hỗ trợ pháp lý cho chi nhánh, văn phòng đại diện và làm việc với cơ quan nhà nước khi cần.
Rà soát, phân tích, đàm phán hợp đồng, đảm bảo tuân thủ pháp lý của công ty và các chi nhánh.
Phối hợp với đơn vị tư vấn pháp lý, xử lý tranh chấp, kiện tụng, vi phạm sở hữu trí tuệ, bảo vệ dữ liệu.
Thực hiện các thủ tục pháp lý về thành lập/giải thể doanh nghiệp, M&A, đăng ký nhãn hiệu, khuyến mãi…
Cập nhật quy định pháp luật liên quan đến hoạt động kinh doanh.
Hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.
Yêu cầu:
Tốt nghiệp Đại học Luật hoặc các chuyên ngành liên quan
2-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp lý (ưu tiên FDI, thương mại, SaaS)
Kỹ năng phân tích, đàm phán, giao tiếp tốt
Kỹ năng Tiếng Anh tốt (viết và nói) là một lợi thế
2-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp lý (ưu tiên FDI, thương mại, SaaS)
Kỹ năng phân tích, đàm phán, giao tiếp tốt
Kỹ năng Tiếng Anh tốt (viết và nói) là một lợi thế
Quyền lợi:
Đầy đủ chế độ theo luật lao động
