Các điều kiện để đi làm trước khi hết thời gian nghỉ thai sản
Tuy nhiên, người lao động nữ hoàn toàn có thể đi làm trước khi hết thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Khoản 1 Điều 40 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định các điều kiện để lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn, bao gồm:
– Đã nghỉ hưởng chế độ thai sản ít nhất 04 tháng;
– Có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về việc đi làm sớm không ảnh hưởng đến sức khỏe;
– Phải báo trước và được người sử dụng lao động đồng ý.
