Chính sách về HĐLĐ trong Cơ quan nhà nước

Theo quy định tại Nghị định 67/2025/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 178/2024/NĐ-CP, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc theo hợp đồng lao động trong các cơ quan nhà nước có thể được hưởng chế độ nghỉ hưu trước tuổi và thôi việc. Cụ thể, những người nghỉ hưu trước tuổi do sắp xếp tổ chức bộ máy sẽ được hưởng các chế độ quy định tại Điều 7 Nghị định 178/2024/NĐ-CP, bao gồm trợ cấp hưu trí một lần cho thời gian nghỉ sớm.

Nếu bạn nghỉ hưu trước tuổi hoặc thôi việc, bạn sẽ đủ điều kiện hưởng chế độ theo Nghị định 67/2025/NĐ-CP, nếu bạn thuộc đối tượng quy định tại các điều khoản của nghị định này. Điều này bao gồm cả những người làm việc theo hợp đồng lao động trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị nhà nước.

Tuy nhiên, để xác định chính xác quyền lợi của bạn, bạn nên xem xét các điều kiện cụ thể liên quan đến thời gian công tác, độ tuổi nghỉ hưu và các quy định khác trong nghị định. Bạn cũng nên tham khảo ý kiến của một luật sư hoặc chuyên gia pháp lý để được tư vấn cụ thể hơn về trường hợp của mình.

Để biết thêm thông tin bạn có thể nhờ sự tư vấn đầy đủ hơn từ phía luật sư