Cách cắt giảm nhân viên sao cho đúng luật? Nhà hàng có 15 nhân viên ký hợp đồng lao động, do dịch bệnh, tôi muốn giảm số lượng nhân sự trước thời hạn kết thúc hợp đồng. Tôi làm như vậy có phạm luật không? Cách nào để tôi cắt giảm lao động đúng luật?