Chi thu nhập tăng thêm từ Quỹ Bổ sung thu nhập
Tuy nhiên trong năm đơn vị tiết kiệm để trích quỹ Bổ sung thu nhập không đủ để đảm bảo chi thu nhập tăng thêm cho công chức, viên chức, người lao động, nên đơn vị đã sử dụng quỹ Bổ sung thu nhập còn dư của năm 2018 để chi thu nhập tăng thêm cho công chức, viên chức, người lao động năm 2019. Vậy tôi xin hỏi việc sử dụng quỹ Bổ sung thu nhập còn dư của năm 2018 để chi thu nhập tăng thêm công chức, viên chức, người lao động năm 2019 của cơ quan tôi như trên có trái với quy định không?
