Khi sinh con có đủ điều kiện hưởng chế độ bao hiểm thai sản không khi chấm dứt hợp đồng lao động

Em chào anh chị, em có 1 thắc mắc nhỏ.
Em đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo chế độ củ công ty từ tháng 5/2023 đến hiện tại T4/2024 (tức 12 tháng đóng).
Hiện em đã có bầu 18 tuần (4 tháng 2 tuần) và dự kiến sinh của em vào T9/2024.
Vậy cho em hỏi nếu hết T4/2024 e chấm dứt hợp đồng lao động, ngừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Thì đến khi em sinh con có đủ điều kiện hưởng chế độ bao hiểm thai sản không ạ. Và lúc đó em sẽ phải liên hệ với ai để làm chế độ thai sản cho em vì lúc đó em đã nghỉ ở công ty cũ.
0 câu trả lời
Viết tiếng Việt có dấu, không spam, văn minh lịch sự

Đăng nhập để tham gia bình luận

Mời độc giả Tạo tài khoản để gửi bài, câu hỏi hoặc về lienhe@mylaw.vn
Các luật sư được đề xuất
Nguyễn Thiều Dương
Nguyễn Thiều Dương

13 năm kinh nghiệm

Hà Nội

0912 666 699
Nguyễn Văn Đồng
Nguyễn Văn Đồng

12 năm kinh nghiệm

Hà Nội

0988 546 877
Phạm Thị Nguyệt Tú
Phạm Thị Nguyệt Tú

10 năm kinh nghiệm

Hà Nội

0976 085 206
Nguyễn Tiến Hùng
Nguyễn Tiến Hùng

10 năm kinh nghiệm

Hà Nội

0986 773 773
Đặng Văn Cường
Đặng Văn Cường

11 năm kinh nghiệm

Hà Nội

0977 999 896
Nguyễn Đắc Thực
Nguyễn Đắc Thực

11 năm kinh nghiệm

Hà Nội

0972 805 588
Câu hỏi cùng chủ đề
Câu hỏi mới nhất
Menu Luật sư Hỏi đáp Việc làm Tài khoản