Người lao động làm việc tại nhà nhưng vẫn đảm bảo công việc thì được hưởng bao nhiêu tiền lương?

Tại khoản 1 điều 95 Bộ luật Lao động năm 2019 quy định, người sử dụng lao động trả lương cho người lao động căn cứ tiền lương đã thỏa thuận, năng suất lao động và chất lượng thực hiện công việc.

Với các quy định nêu trên, trường hợp người lao động làm việc ở nhà và hoàn thành công việc được giao thì người sử dụng lao động buộc phải trả lương đầy đủ.

Những doanh nghiệp thật sự khó khăn về tài chính do dịch bệnh cần nói rõ điều đó để người lao động cảm thông, chia sẻ và đồng hành nhằm vượt qua khó khăn này. Doanh nghiệp, cần thỏa thuận (chân thành, tình cảm) với người lao động thay vì dùng mệnh lệnh, buộc người lao động làm việc ở nhà phải nhận lương ít hơn bình thường. Việc làm này dễ gây ra bức xúc cho người lao động và dẫn đến hậu quả xấu cho doanh nghiệp.
0 câu trả lời
Viết tiếng Việt có dấu, không spam, văn minh lịch sự

Đăng nhập để tham gia bình luận

Mời độc giả Tạo tài khoản để gửi bài, câu hỏi hoặc về lienhe@mylaw.vn
Các luật sư được đề xuất
Nguyễn Thiều Dương
Nguyễn Thiều Dương

13 năm kinh nghiệm

Hà Nội

0912 666 699
Nguyễn Văn Đồng
Nguyễn Văn Đồng

12 năm kinh nghiệm

Hà Nội

0988 546 877
Đặng Văn Cường
Đặng Văn Cường

11 năm kinh nghiệm

Hà Nội

0977 999 896
Nguyễn Đắc Thực
Nguyễn Đắc Thực

11 năm kinh nghiệm

Hà Nội

0972 805 588
Nguyễn Tiến Hùng
Nguyễn Tiến Hùng

10 năm kinh nghiệm

Hà Nội

0986 773 773
Phạm Thị Nguyệt Tú
Phạm Thị Nguyệt Tú

10 năm kinh nghiệm

Hà Nội

0976 085 206
Câu hỏi cùng chủ đề
Câu hỏi mới nhất
Menu Luật sư Hỏi đáp Việc làm Tài khoản