Khi chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng?
Như vậy, tiền lương của công việc mới không bắt buộc phải bằng hoặc cao hơn mức lương công việc cũ nhưng ít nhất phải bằng 85% tiền lương của công việc cũ và không thấp hơn mức lương tối thiểu.
