Nghỉ phép có bị trừ tiền phụ cấp xăng xe, ăn trưa?
Ngoài ra, nếu nghỉ không hết phép của năm trước, công ty không cộng dồn sang năm sau cho người lao động và không trả lương cho những ngày phép còn thừa này. Xin hỏi điều này có đúng với quy định pháp luật?