Có cần ký lại các hợp đồng lao động khi chuyển đổi loại hình doanh nghiệp?
Công ty tôi được chuyển đổi loại hình doanh nghiệp từ công ty TNHH 2 thành viên trở lên sang công ty CP. Vậy đối với các hợp đồng lao động hiện có thì tôi có cần làm thủ tục ký lại hay không? Việc ký lại hay không có được quy định trong văn bản pháp luật nào không ạ?
Cảm ơn luật sư!
