Hiểu thế nào cho đúng về tự ý nghỉ việc 5 ngày trở lên trong tháng để sa thải?
Dự kiến trong tuần sau công ty sẽ họp kỷ luật (có đại diện công đoàn) với hình thức sa thải do bỏ việc 5 ngày không lý do chính đáng. Sau khi lập biên bản, em có gửi mail báo giám đốc là ra ngoài gặp khách hàng 1 hoặc 2 giờ là về lại công ty chứ không phải cả ngày. Tuy nhiên họ không đồng ý và vẫn sẽ tiến hành họp kỷ luật. Vậy em muốn hỏi: Hiểu thế nào cho đúng về tự ý nghỉ việc 5 ngày trở lên trong tháng?
