Công ty nợ bảo hiểm xã hội của toàn nhân viên (3 tháng), nợ tiền hoa hồng của sales
- HĐLĐ có quy định “mục 6. Tiền thưởng: công ty có toàn quyền quyết định việ trả cho NLĐ 1 khoản tiền thưởng với số tiền và điều kiện do công ty quyết định tùy từng thời điểm.”
- Email nội bộ từ manager về các chính sách trong đó bao gồm nội dung cách tính hoa hồng và thời hạn trả hoa hồng (file mềm KHÔNG có chữ ký hay dấu mộc công ty)
- Email nội bộ từ team admin của phòng kinh doanh xác nhận khoản hoa hồng được sẽ nhận trong quý (các quý trước cũng quy trình tương tự)
- Sao kê ngân hàng số tiền chuyển khoản có ghi mô tả chuyển 50% tiền hoa hồng từ công ty (công ty còn nợ 50%)
- Một số email từ sales manager thông báo về việc trả trễ lương và HH, nội dung mail là dự kiến hoàn tất trong tháng 3 (nhưng tới giờ vẫn chưa nhận đủ)
- Về BHXH: ko có email chính thức chỉ có tin nhắn từ nhân sự và thông tin record trên VSSID. Số tiền nợ BHXH tổng cộng của cty là hơn 3 tỷ.
Với các tài liệu trên, nhờ anh chị tư vấn giúp em về khả năng thắng và đòi lại được quyền lợi của mình trong trường hợp tới bước phải kiện với ạ.
Em cảm ơn anh chị cho lời khuyên ạ.
