Công ty tôi có ký hợp đồng lao động trên 03 tháng với người lao động trên 60 tuổi thì có phải đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động đó không?
Theo quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 43 Luật Việc làm năm 2013, trường hợp người lao động ngoài 60 tuổi mà đang hưởng lương hưu có ký hợp đồng lao động từ 03 tháng trở lên thì không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp. Trường hợp người lao động này không hưởng lương hưu thì vẫn thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp.
