- Bạn là Luật Sư, Hãy tạo hồ sơ và trả lời các câu hỏi giúp ích cho cộng đồng

- Bạn có câu hỏi hãy đăng ký tài khoản để hỏi các vụ việc đang vướng mắc.

Em có phải đền đủ theo hợp đồng lao động công ty đề ra khi em nghỉ việc do đột xuất không?

Xin phép ad cho em đăng bài ạ.
Các anh chị ơi, anh chị làm ơn tư vấn giúp cho trường hợp của em với ạ.
Tháng 5.2023 em có kí với trường hợp đồng thời hạn 1 năm. Trong 1 tờ phụ lục hợp đồng ghi em phải báo trước 45 ngày và đền 10 triệu hợp đồng nếu nghỉ trước hạn.
Sau đó vì không phù hợp với công việc em đã xin nghỉ và từ ngày xin nghỉ đến ngày trường tìm được người thay thế là 30 ngày thì em chính thức được nghỉ. Hiện nay trường đang giữ lương tháng 10 của em và yêu cầu em nộp thêm cho đủ 10 triệu tiền phạt thì mới lấy được sổ bhxh.
Vậy trong trường hợp này em nên làm gì ạ? Theo em đọc thì luật lao động yêu cầu báo trước 30 ngày với hợp đồng thời hạn 1 năm. Em đã báo đủ. Vậy em có cần đền bù không ạ?
0 câu trả lời
Viết tiếng Việt có dấu, không spam, văn minh lịch sự

Đăng nhập để tham gia bình luận

Mời độc giả Tạo tài khoản để gửi bài, câu hỏi hoặc liên hệ lienhe@mylaw.vn
Bạn cần tư vấn điều gì?

Hãy Đăng nhập để đặt câu hỏi. Nếu chưa có tài khoản, Hãy Đăng ký để gửi câu hỏi.

Bảng xếp hạng
Chu Bá Thực

Chu Bá Thực

200 điểm
Các luật sư được đề xuất
Nguyễn Văn Đồng

PRO

Nguyễn Văn Đồng

12 năm kinh nghiệm

Hà Nội

Nguyễn Tiến Hùng

PRO

Nguyễn Tiến Hùng

10 năm kinh nghiệm

Hà Nội

Nguyễn Thiều Dương

PRO

Nguyễn Thiều Dương

13 năm kinh nghiệm

Hà Nội

Phạm Thị Nguyệt Tú

PRO

Phạm Thị Nguyệt Tú

10 năm kinh nghiệm

Hà Nội

Nguyễn Đắc Thực

PRO

Nguyễn Đắc Thực

11 năm kinh nghiệm

Hà Nội

Đặng Văn Cường

PRO

Đặng Văn Cường

11 năm kinh nghiệm

Hà Nội

Câu hỏi mới nhất
Menu Luật sư Hỏi đáp Việc làm Tài khoản