Người bao che cho đồng nghiệp khác thực hiện hành vi quấy rối sẽ bị xử phạt liên đới?

Khoản 2 điều 86 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định, người lao động có nghĩa vụ ngăn cản, tố cáo hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc. Vì vậy, nếu bao che cho người khác thực hiện hành vi quấy rối, người lao động có thể bị kỷ luật liên đới.

Trường hợp bị cấp trên hoặc đồng nghiệp bao che hành vi quấy rối, nạn nhân có thể tố cáo người bao che đến cơ quan công an nơi làm việc. Nếu sự việc có tính chất phức tạp, nạn nhân bị thiệt hại lớn về thân thể và tinh thần, người bao che hành vi này có thể bị phạt cảnh cáo, phạt cải tạo không giam giữ đến 3 năm hoặc phạt tù từ 6 tháng đến 3 năm về tội Không tố giác tội phạm, theo điều 390 Bộ luật Hình sự.
0 câu trả lời
Viết tiếng Việt có dấu, không spam, văn minh lịch sự

Đăng nhập để tham gia bình luận

Mời độc giả Tạo tài khoản để gửi bài, câu hỏi hoặc về lienhe@mylaw.vn
Các luật sư được đề xuất
Nguyễn Tiến Hùng
Nguyễn Tiến Hùng

10 năm kinh nghiệm

Hà Nội

0986 773 773
Nguyễn Văn Đồng
Nguyễn Văn Đồng

12 năm kinh nghiệm

Hà Nội

0988 546 877
Phạm Thị Nguyệt Tú
Phạm Thị Nguyệt Tú

10 năm kinh nghiệm

Hà Nội

0976 085 206
Nguyễn Thiều Dương
Nguyễn Thiều Dương

13 năm kinh nghiệm

Hà Nội

0912 666 699
Nguyễn Đắc Thực
Nguyễn Đắc Thực

11 năm kinh nghiệm

Hà Nội

0972 805 588
Đặng Văn Cường
Đặng Văn Cường

11 năm kinh nghiệm

Hà Nội

0977 999 896
Câu hỏi cùng chủ đề
Câu hỏi mới nhất
Menu Luật sư Hỏi đáp Việc làm Tài khoản