Công ty tổ chức lại lao động phải trả trợ cấp mất việc hay thôi việc cho NLĐ nghỉ việc?
Công ty tôi vừa ra quyết định tổ chức lại lao động, theo đó do khó khăn nên công ty sẽ cho một số lao động đã làm lâu năm nghỉ việc. Vậy những lao động này khi nghỉ việc sẽ được hưởng trợ cấp thôi việc hay mất việc?
