Thảo My
Thảo My18 ngày trước

Ép buộc nhân viên/đồng nghiệp đổi quan hệ tình dục lấy bất kỳ lợi ích nào liên quan đến công việc sẽ bị xử lý hình sự?

Ép buộc nhân viên/đồng nghiệp đổi quan hệ tình dục lấy bất kỳ lợi ích nào liên quan đến công việc chắc chắn là hành vi vi phạm pháp luật. Tùy tính chất, mức độ, người vi phạm sẽ bị xử lý với chế tài khác nhau.

Nếu nạn nhân báo cáo với nơi làm việc thì người thực hiện sẽ bị kỷ luật về hành vi quấy rối tình dục với mức phạt cao nhất là sa thải.

Trường hợp nạn nhân bị thiệt hại về tinh thần và tổn hại sức khỏe thì có thể tố cáo hành vi này đến cơ quan công an. Khi đó, người thực hiện hành vi sẽ phải chịu trách nhiệm hình sự về tội Cưỡng dâm với mức án tù cao nhất là 18 năm, theo điều 143 Bộ luật Hình sự 2015 sửa đổi bổ sung 2017.
27
Ý kiến (0)

Đăng nhập để tham gia bình luận

Nguyễn Thiều Dương

Nguyễn Thiều Dương

tin ưu tiên

13 năm kinh nghiệm

Hà Nội

0912****699
Phạm Thị Nguyệt Tú

Phạm Thị Nguyệt Tú

tin ưu tiên

10 năm kinh nghiệm

Hà Nội

0976****206
Nguyễn Đắc Thực

Nguyễn Đắc Thực

tin ưu tiên

11 năm kinh nghiệm

Hà Nội

0972****588
Nguyễn Văn Đồng

Nguyễn Văn Đồng

tin ưu tiên

12 năm kinh nghiệm

Hà Nội

0988****877
Đặng Văn Cường

Đặng Văn Cường

tin ưu tiên

11 năm kinh nghiệm

Hà Nội

0977****896
Nguyễn Tiến Hùng

Nguyễn Tiến Hùng

tin ưu tiên

10 năm kinh nghiệm

Hà Nội

0986****773