Ký vào bản cam kết khi đi làm, muốn nghỉ ngang có được không?

Xin chào mọi người. Hiện e đang gặp vấn đề như sau. Trước đây e có được giới thiệu việc làm, sau đó có đi phỏng vấn và kí hợp đồng lao động (kí ngay chứ không thử việc). Sau 1 thời gian làm việc cảm thấy công việc không phù hợp với bản thân nên e có xin nghỉ nhưng không được chấp thuận. Xem xét lại bản hợp đồng thì đó thực chất là "bản cam kết" và có nội dung là "bên B cam kết làm việc trong vòng 2 năm". Và sếp nói nếu giờ e cố tình nghỉ sẽ kiện e ra toà và sẽ khai khống các mục thiệt hại để em phải đền bù 80-100tr đồng. Em đã cố gắng làm việc trong vòng hơn 6 tháng nhưng công việc thật sự không phù hợp nên em không thể cố gắng tiếp được nữa.
Vậy với trường hợp của em thì phải làm sao để có thể thuận lợi nghỉ phép ạ? Sếp của em không doạ và đã thật sự đâm đơn kiện 1 nhân viên khác khi cố tình nghỉ việc. Mong mọi người có thể đưa ra giải pháp giúp em ạ.
0 câu trả lời
Viết tiếng Việt có dấu, không spam, văn minh lịch sự

Đăng nhập để tham gia bình luận

Mời độc giả Tạo tài khoản để gửi bài, câu hỏi hoặc về lienhe@mylaw.vn
Các luật sư được đề xuất
Nguyễn Tiến Hùng
Nguyễn Tiến Hùng

10 năm kinh nghiệm

Hà Nội

0986 773 773
Nguyễn Thiều Dương
Nguyễn Thiều Dương

13 năm kinh nghiệm

Hà Nội

0912 666 699
Nguyễn Văn Đồng
Nguyễn Văn Đồng

12 năm kinh nghiệm

Hà Nội

0988 546 877
Đặng Văn Cường
Đặng Văn Cường

11 năm kinh nghiệm

Hà Nội

0977 999 896
Phạm Thị Nguyệt Tú
Phạm Thị Nguyệt Tú

10 năm kinh nghiệm

Hà Nội

0976 085 206
Nguyễn Đắc Thực
Nguyễn Đắc Thực

11 năm kinh nghiệm

Hà Nội

0972 805 588
Câu hỏi cùng chủ đề
Câu hỏi mới nhất
Menu Luật sư Hỏi đáp Việc làm Tài khoản