Thảo My
Thảo My22 ngày trước

Ở ngoài nơi làm việc, quấy rối đồng nghiệp không bị coi là vi phạm?

Mọi hành vi quấy rối đồng nghiệp đều bị coi là vi phạm pháp luật, không phân biệt trong hoặc ngoài giờ làm việc, ở nơi làm việc hoặc ngoài nơi làm việc.

Nếu quấy rối đồng nghiệp tại nơi làm việc, người vi phạm lập tức bị áp dụng hình thức kỷ luật sa thải.

Theo quy định, nơi làm việc không chỉ là công ty mà còn bao gồm các địa điểm khác liên quan đến công việc như: địa điểm tổ chức các hoạt động xã hội, tiệc chiêu đãi, đón tiếp được công ty tổ chức; hội thảo, tập huấn; chuyến đi công tác chính thức; các bữa ăn liên quan đến công việc,...

Ở ngoài nơi làm việc, nếu có hành vi quấy rối tình dục làm nạn nhân tổn hại nghiêm trọng về danh dự, nhân phẩm, người vi phạm sẽ bị phạt cảnh cáo, phạt tiền từ 10 - 30 triệu đồng hoặc phạt cải tạo không giam giữ đến 3 năm về tội Làm nhục người khác, theo điều 155 Bộ Luật Hình sự 2015.
44
Ý kiến (0)

Đăng nhập để tham gia bình luận

Đặng Văn Cường

Đặng Văn Cường

tin ưu tiên

11 năm kinh nghiệm

Hà Nội

0977****896
Nguyễn Tiến Hùng

Nguyễn Tiến Hùng

tin ưu tiên

10 năm kinh nghiệm

Hà Nội

0986****773
Phạm Thị Nguyệt Tú

Phạm Thị Nguyệt Tú

tin ưu tiên

10 năm kinh nghiệm

Hà Nội

0976****206
Nguyễn Văn Đồng

Nguyễn Văn Đồng

tin ưu tiên

12 năm kinh nghiệm

Hà Nội

0988****877
Nguyễn Thiều Dương

Nguyễn Thiều Dương

tin ưu tiên

13 năm kinh nghiệm

Hà Nội

0912****699
Nguyễn Đắc Thực

Nguyễn Đắc Thực

tin ưu tiên

11 năm kinh nghiệm

Hà Nội

0972****588