Thảo My
Thảo My22 ngày trước

Ở nơi làm việc, chỉ khi tiếp xúc cơ thể mới là quấy rối tình dục?

Quấy rối tình dục ở nơi làm việc không chỉ là hành động tiếp xúc, cố tình động chạm không mong muốn (sờ mó, vuốt ve, cấu véo, ôm ấp), xâm phạm thân thể (cưỡng dâm, hiếp dâm), mà còn xảy ra dưới dạng trao đổi, đề nghị, gợi ý, đe dọa, ép buộc hoặc những hành vi khác có tính chất tình dục.

Cụ thể, khoản 2 điều 84 Nghị định 145/2020/NĐ- CP quy định, dùng lời nói có nội dung hay ngụ ý tình dục với đồng nghiệp cũng là quấy rối tình dục. Hành vi này còn thể hiện ở dạng phi lời nói gồm: ngôn ngữ cơ thể (cái nhìn gợi tình, nháy mắt liên tục, cử chỉ của các ngón tay...) hoặc cố ý trưng bày tài liệu khiêu dâm, miêu tả trực quan về tình dục,...

Hành vi quấy rối tình dục ở nơi làm việc khiến môi trường này trở nên khó chịu và bất an, gây tổn hại về thể chất, tinh thần, hiệu quả công việc và cuộc sống của người bị quấy rối.
26
Ý kiến (0)

Đăng nhập để tham gia bình luận

Đặng Văn Cường

Đặng Văn Cường

tin ưu tiên

11 năm kinh nghiệm

Hà Nội

0977****896
Nguyễn Tiến Hùng

Nguyễn Tiến Hùng

tin ưu tiên

10 năm kinh nghiệm

Hà Nội

0986****773
Phạm Thị Nguyệt Tú

Phạm Thị Nguyệt Tú

tin ưu tiên

10 năm kinh nghiệm

Hà Nội

0976****206
Nguyễn Văn Đồng

Nguyễn Văn Đồng

tin ưu tiên

12 năm kinh nghiệm

Hà Nội

0988****877
Nguyễn Thiều Dương

Nguyễn Thiều Dương

tin ưu tiên

13 năm kinh nghiệm

Hà Nội

0912****699
Nguyễn Đắc Thực

Nguyễn Đắc Thực

tin ưu tiên

11 năm kinh nghiệm

Hà Nội

0972****588