Quy chế thưởng của công ty phải được công khai cho người lao động. Đúng hay sai?
Căn cứ khoản 2 điều 104 Bộ luật Lao động năm 2019, Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.