Sếp bắt tôi làm việc liên tục 10 tiếng, có vi phạm luật lao động?
Công ty có đơn hàng cần giao gấp nên sếp bắt nhân viên làm việc liên tục 10 tiếng. Thời gian làm việc bắt đầu từ 7h sáng đến 5h chiều không nghỉ, buổi trưa thay phiên nhau ăn cơm 15 phút. Xin hỏi sếp tôi có vi phạm luật lao động không khi bắt nhân viên làm nhiều thời gian như vậy?