Tôi được sếp trực tiếp đánh giá là làm việc tốt, nhưng chỉ một lần từ chối đi "tiếp rượu" cùng mà bị cho nghỉ việc ngay hôm sau. Giám đốc nói tôi không biết nghe lời, sau này không thể làm việc tốt. Trong khi tôi biết người kia chỉ là bạn sếp, không phải đối tác kinh doanh hay khách hàng. Trong trường hợp này tôi có quyền kiện công ty vì vi phạm hợp đồng không? Tôi đã ký hợp đồng lao động 3 năm.
