Tôi bị mất việc sau khi nghỉ thai sản
Tôi ký hợp đồng lao động không thời hạn với công ty may mặc từ năm 2007. Tháng 3/2017, tôi nghỉ sinh.
Hết thời gian nghỉ dài, tôi quay lại làm việc thì được công ty thông báo là đã chấm dứt hợp đồng lao động và tuyển người khác làm thay. Xin hỏi công ty tự ý chấm dứt hợp đồng lao động với tôi là đúng hay sai? Tôi cần làm gì để đòi lại quyền lợi của mình?
