Tôi có ký một cam kết làm việc lâu dài tại Công ty A thời hạn 5 năm, giờ tôi muốn nghỉ khi chưa đủ thời hạn
Chào các Luật Sư, tôi có ký một hợp đồng lao động bình thường (không có quy định về học nghề hay bất cứ chi tiết nào về chương trình học nghề trong hợp đồng lao động đó). Tuy nhiên công ty có cho tôi ký thêm một bản cam kết làm việc lâu dài (cũng không có ghi về thời gian khóa học, chương trình học cụ thể mà tôi được tham gia, chỉ ghi chung chung) với yêu cầu nếu tôi không làm đủ thời gian thì sẽ bị phạt tiền. Hiện nay tôi muốn nghỉ trước thời hạn, vậy tôi muốn hỏi tôi có bị buộc phải nộp phạt không? Rất mong luật sư tư vấn cụ thể
