Trả lương bao nhiêu khi NLĐ thỏa thuận làm công việc khác so với hợp đồng?
Bên em có 1 bạn đang làm công việc A, nhưng mong muốn được thay đổi sang công việc B. Đây hoàn toàn là nguyện vọng của bạn ấy. Công ty cũng tạo điều kiện cho điều chuyển và cho thử thách trong thời gian 2 tháng. Hưởng 85% lương. Tuy nhiên em đang còn lăn tăn Điều 31 Bộ luật Lao động. Vậy bên em phải trả lương bao nhiêu khi NLĐ thỏa thuận làm công việc khác so với hợp đồng?
