Trường hợp phải ngừng việc do lỗi của người lao động, người lao động được trả lương thế nào?
Căn cứ khoản 2 điều 99 Bộ luật Lao động năm 2019, trường hợp phải ngừng việc nếu do lỗi của người lao động thì người đó không được trả lương; những người lao động khác trong cùng đơn vị phải ngừng việc thì được trả lương theo mức do hai bên thỏa thuận nhưng không được thấp hơn mức lương tối thiểu.
